KP & ASOCIADOS – ESTUDIO CONTABLE

Soluciones Contables Integrales

Brindamos servicios contables profesionales a la medida de sus requerimientos.

Brindamos soluciones contables integrales a . empresas, instituciones y particulares

El estudio

Tenemos como premisas brindar un excelente servicio profesional y ser reconocido como un estudio de mercado.

Nos parece muy importante, más con mi formación académica y de investigación, la constante capacitación en todas las áreas de la profesión. Y es un objetivo a mediano plazo de nuestro estudio, poder estar brindando capacitación profesional a otros colegas y a personas de otras profesiones o del ámbito empresario o gubernamental. Es un objetivo de largo plazo del estudio el poder brindar soluciones integrales de distintas áreas a las organizaciones de distintas envergaduras y de distintos ámbitos.

Creemos que esto es posible ya que el trabajo interdisciplinario y nuestra formación en el área de las organizaciones permite coordinar o ser partícipes de estas tareas.

Servicios

Servicios Contables Integrales en Argentina

Tenemos como misión brindar un servicio altamente profesionalizado y acorde a las necesidades del cliente y a la envergadura de su emprendimiento:

Contacto

Completa el formulario y en breve nos comunicaremos con vos.

Consultoría en Sostenibilidad

Memorias de sustentabilidad. Balance social.

Los inversores utilizan cada vez en mayor medida los datos AMBIENTALES, SOCIALES Y DE GOBERNANZA (ASG) como un filtro para comprender el valor y la estrategia a largo plazo de una empresa, su propósito corporativo y la calidad de gestión en toda la cadena de valor.

Los inversores socialmente responsables son el motor de cambio para el surgimiento de un sistema financiero sostenible, ya que los riesgos y oportunidades derivados de los factores ASG pueden afectar los flujos de efectivo y la estabilidad financiera de las empresas.

Consultoría en Sostenibilidad
Serán los inversores responsables quienes fomenten la incorporación y gestión de los factores ASG en la política de negocio de las compañías, como así también, la divulgación de la información ASG o reportes de sustentabilidad que les permitirán tomar decisiones fundadas, tendientes a acceder a capital a menor costo, mejorar su exposición al riesgo y, en consecuencia, optimizar larentabilidad.

Regulaciones e iniciativas voluntarias invitan a incorporar estos aspectos de la organización. Aun en las pequeñas y medianas empresas resulta imprescindible para formar parte de la cadena de valor de otras organizaciones.

Nuestros servicios en sustentabilidad
Desarrollar un Informes de sustentabilidad o Balance social, alineado a las políticas, procedimientos y enfoques que la empresa ha definido para comunicar su desempeño en los aspectos sociales, ambientales, económicos y de gobernabilidad.

Preparar un Código de Conducta Empresarial a fin reflejar la identidad cultural de la empresa promoviendo los principios éticos y la responsabilidad de la misma frente a las expectativas de los grupos de interés.

Establecer una Política de Comunicación y definición de los grupos de interés: La construcción de confianza y de buena reputación implica entender la comunicación como una herramienta necesaria para valorar el comportamiento responsable de la Empresa.

La finalidad legítima de la comunicación es ofrecer la mayor información y transparencia posibles a nuestros grupos de interés para consolidar con credibilidad nuestra diferenciación, ganarnos su confianza y tratar de influir de forma positiva en sus percepciones y en los comportamientos favorables hacia nuestra Empresa.

Implementar una Política de Gestión de Riesgos: El objetivo es mantener los riesgos identificados en niveles aceptables, con la mira puesta en garantizar que exista capital suficiente para afrontar cualquier evento adverso y que el desempeño del riesgo de la empresa evidencie una mejora, asegurando, en particular, un margen de seguridad compatible con los lineamientos del Directorio.

Elaborar Políticas con Proveedores definiendo los principios generales que deben regir las relaciones fructíferas con contratistas y proveedores.

Consultoría en Gobierno Corporativo y Compliance

Compliance

La cultura de cumplimiento es impulsa por la necesidad de ejercer valores humanos de respeto, dignidad, igualdad, responsabilidad, solidaridad, tolerancia y honradez. Para ello, es necesario sumar una estrategia de sustentabilidad que fortalezca el gobierno corporativo en base a buenas prácticas para dialogar, debatir y reflexionar sobre problemas éticos, internos, y en relación con partes vinculadas.

Los organismos de control han dictado un cúmulo de regulaciones con el objetivo de proporcionar mayor seguridad, estabilidad, y transparencia a los mercados financieros y a todas las partes interesadas, obligando a las entidades a cumplir una serie de requisitos organizativos y funcionales.

Asimismo, en Argentina la ley 27401, promulgada en 2017, establece un régimen de responsabilidad penal para las personas jurídicas privadas, que hubieran cometido, directa o indirectamente, con su intervención, en su nombre, interés o beneficio, y/o a través de terceros sin atribuciones para obrar en su representación, delitos tales como cohecho y tráfico de influencias nacional y transnacional; negociaciones incompatibles con el ejercicio de funciones públicas; concusión; enriquecimiento ilícito de funcionarios y empleados; y/o balances e informes falsos agravados.

Esta norma promueve importantes beneficios en todas las etapas de un proceso judicial, hasta la exención de la pena, si la persona jurídica tuviera desarrollado un programa de integridad.

El programa de integridad resulta mandatorio en el caso que quiera contratarse con el estado nacional.

Desarrollar las bases de un código de ética organizacional que afiance la reputación de la organización, y sentar las bases para una política anticorrupción que mitigue riesgos, y brinde respuestas oportunas, es uno de los pasos para poner en marcha el programa de integridad. Este instrumento, que ha cobrado auge en los últimos tiempos, con el cual, en función de la calidad de la redacción, de los valores que incluyen, de la forma en que se implemente, y de la capacitación de las personas que lo impulsen, pueden conseguir alcanzar los resultados planeados.

Prever un conjunto de acciones, mecanismos y procedimientos internos que promuevan la integridad, supervisión y control, orientado a prevenir, detectar y corregir irregularidades y actos ilícitos, que guarde relación con los riesgos propios de la actividad, forma parte de nuestra tarea.